採用情報トップへ戻る 福利厚生

「健全な職場がこころのゆとりを生み出す」という考えのもと
全職員が働きやすい環境を実現しています。

「募集要項に有給休暇の日数が書いてあるけど、実際には休みが取りにくい雰囲気なんじゃないかな・・・？」
そんな心配は不要です。栄仁会では、休みを取ってリフレッシュすることや、残業をしないことを推奨しています。ですから、誰でも気兼ねなく休暇を取ることができる雰囲気があるのです。

福利厚生情報

栄仁会加入の保険等	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に加入しています。
資産形成援助	財形貯蓄が利用いただけます
休日休暇	年間休日113日 有給休暇：初年度10日・翌年度15日※4年目16日・5年以降20日 積立有給休暇：通常の有給休暇とは別で最高90日まで積立可能 特別有給休暇制度有り（結婚休・忌引等）
退職金制度	確定給付企業年金加入、正職員後3年以上規定により支給
育児支援制度	院内保育所(一時保育は就学前まで/月極保育は3歳児まで） 子育て支援一時金支給（第1子出生時20万円、第2子出生時30万円、第3子出生時50万円） 子育て応援手当支給（就学まで子供1人につき月額15,000円）
研修制度	院内教育、各種院内外研修、研究発表会（勤務および出張扱い）
各種クラブ活動	野球・フットサル

職員寮について

3階建て、ワンルームタイプの職員寮を完備しています。
台所・トイレ・バス付きで、エアコン、洗濯機・シューズボックスなどを完備、セコムセキュリティに入っていますので防犯対策も万全です。

	・ワンルーム：8.5畳 ・キッチン、バス、トイレ （バスとトイレは別々のタイプ） ・シューズボックス、エアコン、洗濯機完備 ・セコムセキュリティ導入